モノグサ株式会社

記憶のプラットフォーム「Monoxer」を運営するモノグサ株式会社の人・組織・カルチャーを紹介するnoteです。 採用サイト：https://careers.monoxer.com/ コーポレートサイト：https://corp.monoxer.com/

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    • 【モノグサPdMシリーズ Vol.12】Product Manager (Study領域) という謎のポジション

      みなさん、こんにちは。モノグサでプロダクトマネージャーをしている藤原と申します。本記事はモノグサPdMシリーズの12本目の記事になります。以前の記事については是非下記からご覧ください。 早速ではありますが現在モノグサではプロダクトマネージャー職の採用を進めておりまして、「SaaS領域」と「PMM/新規プロダクト企画」、「Study領域」担当の3種のジョブがあります。「SaaS領域」「PMM/新規プロダクト企画」担当のPdMはともかく、「Study領域」担当のPdMって今一つ

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      • 【Let’s learn English with Monoxer!】日本を紹介 Vol. 02 ~ 浅草編 ~ 日本のことをまず英語で話してみよう！

        Hello again! 🎉 前回の記事を読んでいただけましたか？この連載では、英語をもっと身近に感じ、楽しく学べるコンテンツをお届けしています！記事内でご紹介する語彙やフレーズは、Monoxerで無料配信中ですので、どなたでも学習いただけます。詳細は記事の最後でご案内していますので、ぜひ最後までお読みください😊 さて、今回の日本紹介第二弾では、東京の伝統と活気が交差する「浅草」をご紹介します！浅草といえば、海外からの観光客にも大人気のスポット。歴史ある寺院や賑やかな商店街

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        • エンジニアが非エンジニア職の最終面接に参加！？

          モノグサ株式会社でCustomer Reliability Engineerをしております、大野敦です。エンジニアとして日々プロダクトの開発を行っていますが、今回は日々の開発とは別の採用について書きます。しかも面接といってもエンジニアの技術面接ではなく、非エンジニア職の最終面接についてとなります。 モノグサの面接プロセスモノグサの面接プロセスは「カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接」という流れが基本です。これは開発だけでなくBizやCorpの職種でもほぼ同様です。ま

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          • 理想の教育コンテンツに必要なこと

            モノグサでコンテンツマネージャーのマネージャー（ややこしい……）をしている鳥越です。 私はこれまでの社会人生活で、おもに教育コンテンツを作り続けてきましたので、教育コンテンツはこうありたい……！と考えていることを記してみたいと思います。 一言で表現すると、「その教育コンテンツに触れた人が、新たな知識・気づき・驚き・よろこびを得られるような教育コンテンツでありたい」と考えています。 新たな知識を与えるだけであれば比較的簡単です。受け手が知らないことを教えるだけで済みます。

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            • これまでのキャリアとそこからみえたスタートアップ法務のいいところ（後編）

              モノグサの法務担当です。前回から引き続き、これまでのキャリアのお話と、そこから見えてきたスタートアップ法務のいいところについてご紹介させてください。前回は私のこれまでのキャリアのお話を中心にさせていただきましたが、今回は私が考えるスタートアップ法務の良さである「事業を自分事化できること」「会社の横縦すべてと関われること」「専門職でありながら汎用性の高いキャリア形成ができること」についてお話できればと思います。 スタートアップ法務のいいところ：事業を自分事化できる法務という仕

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              • 第２回「よって」と「そこで」の違い

                こんにちは。モノグサでソフトウェアエンジニアをしている宮坂です。 第１回 に引き続き、数学のコンテンツ制作の中でよく出てくる事例を取り上げて、数学教材ライティングのアンチパターン紹介をしましょう。 ベテランの方にはつまらないかもしれませんが、数学教材のライティングや編集を最近始めた方には、きっと参考になると思います。 「よって」という言葉今回は、数学の解答でよく出てくる「よって」という言葉について考えましょう。 たとえば、このような問題があるとします。 （答えは「できる

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                第２回「よって」と「そこで」の違い

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