モノグサ株式会社

記憶のプラットフォーム「Monoxer」を運営するモノグサ株式会社の人・組織・カルチャーを紹介するnoteです。 採用サイト:https://careers.monoxer.com/ コーポレートサイト:https://corp.monoxer.com/

モノグサ株式会社

記憶のプラットフォーム「Monoxer」を運営するモノグサ株式会社の人・組織・カルチャーを紹介するnoteです。 採用サイト:https://careers.monoxer.com/ コーポレートサイト:https://corp.monoxer.com/

求人

  • 求人の画像

    BizOps (Mgr候補)

    正社員
  • 求人の画像

    Business Planning/事業企画 (Mgr候補)

    正社員
  • 求人の画像

    Customer Reliability Engineer

    正社員

記事一覧

【INTERVIEW / CS】裁量が大きく挑戦できる環境で、答えがないことへの「最適解」を作り出す

【INTERVIEW / CS】モノグサが提供するのは成果につながる学び 社会人領域での拡大を目指して

【INTERVIEW / CS】裁量が大きく挑戦できる環境で、答えがないことへの「最適解」を作り出す

2021年11月にモノグサに入社し、カスタマーサクセス(以下、CS)として活躍する田畑さん。新卒でコンサルティングファームへの就職経験を経て、モノグサに転職した理由とは? 田畑さんが感じるモノグサでの働きがいや、モノグサの雰囲気、今後の目標なども詳しくお話しいただきました。 前職で身に付けたスキルを基に情熱を注げる仕事に実直に取り組み、新しいものを生み出したい――モノグサ入社前の経歴について教えてください。モノグサは2社目になるとお聞きしました。 はい。1社目は新卒で入社

【INTERVIEW / CS】モノグサが提供するのは成果につながる学び 社会人領域での拡大を目指して

カスタマーサクセス(以下、CS)で学校や社会人の方に対する業務を担う塩田さん。モノグサに転職した理由は? 塩田さんが感じるモノグサでの働きがいや、モノグサの雰囲気、今後の目標などを詳しくお話しいただきました。 成果を証明できる学びへの課題感、モノグサのアプローチに興味を持つ――モノグサ入社前のキャリアについて教えてください。 塩田:モノグサで2回目の転職となりまして、過去2社を経験しています。 新卒すぐの1社目は電力会社で、5年間在籍していました。 主に営業企画部門で従事