モノグサ株式会社

記憶のプラットフォーム「Monoxer」を運営するモノグサ株式会社の人・組織・カルチャーを紹介するnoteです。採用サイト：https://careers.monoxer.com/ コーポレートサイト：https://corp.monoxer.com/

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BizOps (Mgr候補)

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Business Planning/事業企画 (Mgr候補)

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Contents Acquisition Ops（マネージャー候補）

正社員

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【モノグサPdMシリーズ Vol.12】Product Manager (Study領域) という謎のポジション

みなさん、こんにちは。モノグサでプロダクトマネージャーをしている藤原と申します。本記事はモノグサPdMシリーズの12本目の記事になります。以前の記事については是非下記からご覧ください。早速ではありますが現在モノグサではプロダクトマネージャー職の採用を進めておりまして、「SaaS領域」と「PMM/新規プロダクト企画」、「Study領域」担当の3種のジョブがあります。「SaaS領域」「PMM/新規プロダクト企画」担当のPdMはともかく、「Study領域」担当のPdMって今一つ

【Let’s learn English with Monoxer!】日本を紹介 Vol. 02 ~ 浅草編 ~ 日本のことをまず英語で話してみよう！

Hello again! 🎉 前回の記事を読んでいただけましたか？この連載では、英語をもっと身近に感じ、楽しく学べるコンテンツをお届けしています！記事内でご紹介する語彙やフレーズは、Monoxerで無料配信中ですので、どなたでも学習いただけます。詳細は記事の最後でご案内していますので、ぜひ最後までお読みください😊 さて、今回の日本紹介第二弾では、東京の伝統と活気が交差する「浅草」をご紹介します！浅草といえば、海外からの観光客にも大人気のスポット。歴史ある寺院や賑やかな商店街

エンジニアが非エンジニア職の最終面接に参加！？

モノグサ株式会社でCustomer Reliability Engineerをしております、大野敦です。エンジニアとして日々プロダクトの開発を行っていますが、今回は日々の開発とは別の採用について書きます。しかも面接といってもエンジニアの技術面接ではなく、非エンジニア職の最終面接についてとなります。モノグサの面接プロセスモノグサの面接プロセスは「カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接」という流れが基本です。これは開発だけでなくBizやCorpの職種でもほぼ同様です。ま

理想の教育コンテンツに必要なこと

モノグサでコンテンツマネージャーのマネージャー（ややこしい……）をしている鳥越です。私はこれまでの社会人生活で、おもに教育コンテンツを作り続けてきましたので、教育コンテンツはこうありたい……！と考えていることを記してみたいと思います。一言で表現すると、「その教育コンテンツに触れた人が、新たな知識・気づき・驚き・よろこびを得られるような教育コンテンツでありたい」と考えています。新たな知識を与えるだけであれば比較的簡単です。受け手が知らないことを教えるだけで済みます。

これまでのキャリアとそこからみえたスタートアップ法務のいいところ（後編）

モノグサの法務担当です。前回から引き続き、これまでのキャリアのお話と、そこから見えてきたスタートアップ法務のいいところについてご紹介させてください。前回は私のこれまでのキャリアのお話を中心にさせていただきましたが、今回は私が考えるスタートアップ法務の良さである「事業を自分事化できること」「会社の横縦すべてと関われること」「専門職でありながら汎用性の高いキャリア形成ができること」についてお話できればと思います。スタートアップ法務のいいところ：事業を自分事化できる法務という仕

第２回「よって」と「そこで」の違い

こんにちは。モノグサでソフトウェアエンジニアをしている宮坂です。第１回に引き続き、数学のコンテンツ制作の中でよく出てくる事例を取り上げて、数学教材ライティングのアンチパターン紹介をしましょう。ベテランの方にはつまらないかもしれませんが、数学教材のライティングや編集を最近始めた方には、きっと参考になると思います。「よって」という言葉今回は、数学の解答でよく出てくる「よって」という言葉について考えましょう。たとえば、このような問題があるとします。（答えは「できる

ブランディングは「ダム建設」なんじゃないかと思った話

ブランディングを「ダム建設」に例えてみたモノグサマーケティングチームの菊池です。カスタマーマーケティングとブランディングを担当しています。普段、ブランディングについて考えたり議論したりしている中で、「これってダム建設に例えられるんじゃない？」と思ったことがあります。こういう思いつきを言語化するのはなかなか難しいのですが、今回はチャレンジしてみようと思います。「ブランディング」って、ちょっと抽象的でわかりにくいところもありますよね。私自身、マーケティングの仕事をし

【INTERVIEW / CS】「デジタル×コンサルティング」の経験を武器に、CS組織の成長を加速させる！

2024年1月にモノグサに入社し、CSのポジションで活躍する小川さん。これまでのキャリアや現在のモノグサでの業務、今後の目標について詳しくお話しいただきました。 CanからWillへ。転換点となったモノグサへの転職――モノグサ入社までのキャリアについて教えてください。小川：新卒で、ソフトバンク株式会社に法人向けクラウドサービスのフロントエンジニアとして入社しました。ここではお客様と要件定義や設計や、データセンターに籠もってネットワーク機器を設定など、技術畑と呼ばれる場

【INTERVIEW / Sales】評価制度が変われば、目指せるキャリアも広がる、モノグサの事業開発×セールスで得られる経験とスキルとは

2022年4月、セールスのポジションで入社された竹村さん。これまでのキャリアや、現在のモノグサでの業務について、詳しくお話しいただきました。評価制度をもっと個人の成長につなげたい――モノグサ入社前の経歴について教えてください。竹村：株式会社ベネッセコーポレーションに6年間在籍しました。学校営業として北陸支社でキャリアをスタートし、最初の3年間は主に石川・福井・富山にある高校を回っていました。その後の3年間は、自治体（以下、ToG）向けのプロダクトマーケティングマネー

”圧倒的成長”という謳い文句に怯えていた私が、モノグサで得た成長【Bizインターン No.2】

はじめまして大学4年生の武村です！今年（2024年）の10月からモノグサでセールスのインターン3人目として入社させていただいています。ところで、みなさん、何か新しいことをしてみたいという気持ちは多かれ少なかれ誰しも持ち合わせているのではないでしょうか。私は現在大学４年生ですが、大学や授業、ゼミなどが忙しくなる程、小さなイベントに参加したり、新しくバイトの求人を見たりするタイプでした。（現実逃避と紙一重ですね）そして今モノグサという会社でインターンをしています。

モノグサの新参Contents Managerが「関数」と仲良くなるまでの話

初めまして、Contents Manager（以下CMと記載します）として、Monoxerの「モノグサマーケット」に搭載するためのコンテンツ制作を担っている、舟田です。 4月に入社し、この12月で8か月目に突入する、新参者です。私自身の話をすると、これまでも教育コンテンツを提供する会社でコンテンツの企画開発に長年携わってきて、コンテンツを作ることにはそれなりに自信もあったのですが、モノグサのCMとしてのコンテンツ制作では、思わぬ壁にぶつかってしまいました。それが「関

【INTERVIEW】受験成功を恩返しへ！全国最難関高合格の学生たちが塾とのICT共同プロジェクトに挑む！

みなさん、こんにちは！モノグサで広報インターンをしているマックスです。モノグサが提供・開発する記憶のプラットフォーム「Monoxer」は、全国の教育機関で導入されています。Monoxerを導入している塾の1つに通っていた5人の学生たちは、とても上手にMonoxerを活用し、全国最難関高の入試に見事合格しました。しかし、そこで満足することなく、自分たちが得た経験や効率的な勉強方法を次世代の塾生たちにも届けたいという思いから、塾と連携し、コンテンツ制作・提供のプロジェクトに取

SWEインターンシップを3年半運営してみて

モノグサでSWEをしている井岡です。モノグサでは2021年の夏からSWEのインターン生を受け入れています。ありがたいことに28名もの優秀なインターン生と一緒に働くことができました。この記事では、どのようにSWEインターンシップを運営しているかについて書いてみます。モノグサでのSWEインターンシップとはモノグサでのSWEインターンシップは、大学の夏休み期間 (8、9月ごろ) と春休み期間 (2、3月ごろ) の年2回実施しています。どちらも同様の内容で、実際のプロダクトに対す

求ム！スタートアップ2周目人材！

このテーマを書こうと思った背景モノグサ株式会社でBizPlanningチームと社会人領域チームに所属しております二嶋と申します。私は2014年卒にてヤフー株式会社（現LINEヤフー株式会社）に入社し、eコマース事業（マーケットプレイス事業）にて出品者様の売上最大化に向けたコンサルティングと広告営業に従事しておりました。付随して、eコマースにまつわるデジタル、アナログ、様々な課題解決に関わりながらも、かねてより持っていた教育事業への関心から2019年にモノグサに入社し、現在

これまでのキャリアとそこからみえたスタートアップ法務のいいところ（前編）

モノグサの法務担当です。契約業務を中心に、事業や会社の仕組みづくりにかかわる色々な法務業務に携わらせてもらっています。今回は、これまでのキャリアのお話と、そこから見えてきたスタートアップ法務のいいところについてを前編と後編の2回に分けてお話したいと思います。自分のキャリアの話をこんな公の場でお話するのはかなり恥ずかしいのですが、私のキャリアが事業会社の法務としてはあまり一般的ではないようなので、以前の別記事からもう少し深堀りをして、法務の中にはこんな人もいるよというご紹介

一人法務を卒業した筆者による一人法務の振り返り【一人法務卒業への道】

こんにちは。モノグサ株式会社で法務を担当している良知と申します。今回は第3回として、当社に一人目法務として入社し、一人法務からの卒業を果たした時の振り返りをしていきたいと思います。なぜ一人法務からの脱出を考えたのか入社から1年と少し経った2023年10月頃から、徐々に業務に余裕をもって取り組めなくなり、増員を考え始めました。徐々に余裕がなくなってきたのは主に以下の4つになります。その１：純粋に相談件数が増えた当社に入社した際、法務がいなかったこともあり、1カ月当た

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