モノグサ株式会社

記憶のプラットフォーム「Monoxer」を運営するモノグサ株式会社の人・組織・カルチャーを紹介するnoteです。 採用サイト：https://careers.monoxer.com/ コーポレートサイト：https://corp.monoxer.com/

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【INTERVIEW / CS】モノグサ独自のアプローチと余白で、生徒の未来をつくることができる

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【INTERVIEW / Corporate Engineer】モノグサ初のコーポレートエンジニアとしてゼロからイチをつくる

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「ものぐさ」さを大切にする、モノグサのボードゲーム文化とは

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モノグサ式 デザインスキルの健康診断

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【INTERVIEW / CS】モノグサ独自のアプローチと余白で、生徒の未来をつくることができる

様々なお仕事を経験された後、モノグサに入社した川西さん。現在はカスタマーサクセス（以下、CS）の業務を担っています。モノグサに転職した理由は？　モノグサでのやりがいや雰囲気、今後の目標など詳しくお聞きしました。 CSの魅力を実感&教育分野の課題へアプローチしたいという思いが重なった時にモノグサと出会う――モノグサ入社前のキャリアについて教えてください。 川西：モノグサに入るまでに４社で働いてきました。 １社目は自動車メーカーです。経理系の部署に３年程、その後出向して自動車

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【INTERVIEW / Corporate Engineer】モノグサ初のコーポレートエンジニアとしてゼロからイチをつくる

2022年7月にモノグサに入社し、コーポレートエンジニアのポジションを担う小山さん。モノグサに転職した理由、モノグサでの業務、今後の目標などについて詳しくお話しいただきました。 ゼロから挑戦できる環境を探してモノグサと出会う ――モノグサ入社前のキャリアについて教えてください。初めからエンジニア関係の職種だったのでしょうか？ 小山：最初に勤めていた会社は投資不動産の会社で、配属先は新規開拓営業でした。エンジニアとは全く異なる職種です。その会社で「PCが得意」という印象を持

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「ものぐさ」さを大切にする、モノグサのボードゲーム文化とは

モノグサでは、名前の通り「ものぐさ」さを大切にしています。その価値観を最も表しているのが、ボードゲーム文化です。ボードゲームがぎっしり並んだ棚があり、オーダーメイドのボードゲーム机を完備するほど、ボードゲームを愛するメンバーが多くいます。モノグサのボードゲーム文化はメンバーにとってどのようなものなのか、3人に聞きました！ ＊内容は2022年11月時点のものです。 写真右から 　宇田川さん（Software Engineer） 　村上さん（Technical Support

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モノグサ式 デザインスキルの健康診断

こんにちは！デザイナーのmoyoです。2019年頃から、Monoxer, Inc.でアプリ、WEB管理画面のデザインやチーム拡張の仕組みづくりを担当しています。毎年12月になると思い出したようにnoteを書きはじめます👼 さて、モノグサデザインチームはそろそろデザインスキルの健康診断の時期を迎えます。それは成長をチームで可視化しお互いをサポートし合うための仕組みです。 あれ？私ってちゃんと成長してる？始まりは漠然とした不安でした。 ベンチャーや小さいチームでデザイナーをし

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