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【INTERVIEW / Sales】こだわりぬかれた仕組みがあるからこそ、ともにどこまででも成長できる
「モノグサへ入社してから、仕事の面白さは常に感じています」と、にこやかに話す川端さん。大手企業と、ベンチャー企業での仕事を経験された川端さんだからこそ感じる、成長の場としてのモノグサについて、お話を聞いてみました。
自分自身は何ができるのか、どうありたいか 成長のカギはスタートアップに
――前職では、どんな仕事をされていましたか。また、その中での川端さんの業務内容について教えてください。
川
【INTERVIEW / CS】社会を今より良くするために……Monoxerなら世界にも挑戦できる！
前職ではビジネススキルを、モノグサでは社会貢献を……。モノグサの働く環境やこれからの展望について、カスタマーサクセスとしてお客様のフォローやサポート、プロダクトの開発に携わる大場さんに話をうかがいました。
エンドユーザーを幸せにするために、そしてプロダクトを通じて社会を今より良くするために、大場さんは入社してからの半年をどのように過ごし、どんな成長を実感されたのでしょう。
世の中の「負」を変えて
【INTERVIEW / Sales】圧倒的なプロダクトで、教育現場の潜在的な課題を解決し、子どもたちの未来を作る
ブライダルの会社でサービスを経験した後、大手の人材会社へ転職。メンバーの育成をはじめとしたマネジメント業務に携わるなか、プライベートでは3児の父親という顔を持つ鎌田さん。社会人として勢いのある時期に、なぜモノグサを転職先に選んだのか、詳しくお話を聞いてみました。
自分のスキルと市場への貢献性に疑問を感じ、転職を決意
――まずは、前職について教えてください。
鎌田：元々は、ブライダルの会社でサ
【サウナの日】モノグサウナ株式会社・新コーポレートロゴ策定 ～ミッションを 『 サウナも、日常に。 』 とし、 全人類への普及を目指す～ ※最後まで読んでください
※本記事はくれぐれも最後まで読んでください。お願いします。
モノグサウナ株式会社、新コーポレートロゴ策定モノグサウナ株式会社（代表取締役社長：Hosso 、岩手県 、以下モノグサウナ は、 新たにコーポレートロゴを策定しました。 また、ミッションを『サウナも、日常に。』とし、全人類にサウナの普及を目指します。
ハイパーメディアクリエイター・Mao Ukaiのコメント
「その時、私は見えない力