モノグサ株式会社

記憶のプラットフォーム「Monoxer」を運営するモノグサ株式会社の人・組織・カルチャ…

モノグサ株式会社

記憶のプラットフォーム「Monoxer」を運営するモノグサ株式会社の人・組織・カルチャーを紹介するnoteです。 採用サイト：https://careers.monoxer.com/ コーポレートサイト：https://corp.monoxer.com/

  • Corporate Team note

    このシリーズは、モノグサのコーポレート部門が配信しています。

  • INTERVIEW

    モノグサ社員のインタビュー記事です。 モノグサ入社経緯や現在の業務内容などを掲載しています。

  • モノグサの部活動に迫る

    モノグサには様々な部活動があります。 活動頻度や所属人数は部活動によって異なりますが、業務外の活動がたくさんあるのはモノグサの一つの特徴です。 このシリーズにて、モノグサの部活動について紹介していきます。

  • モノグサ関連記事

    モノグサ、Monoxerに関する記事を紹介させていただきます。

  • モノグサPdMシリーズ

    モノグサPdMチームの記事を紹介します。

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【INTERVIEW / SWE】生物学のルーツを活かし、「憶えることに集中できる」プロダクト開発にこだわる

2022年7月にモノグサに入社し、エンジニアとして活躍する武井さん。モノグサに入社するまでのキャリア、モノグサに転職した理由、武井さんが感じるモノグサでの働きがいや…

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1年前
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【INTERVIEW / SWE】入社の決め手はボードゲーム！？未経験からモノグサのエンジニアへ

2022年8月にモノグサに入社し、エンジニアとして活躍する白崎さん。モノグサに入社するまでのキャリアや転職を決めた経緯、モノグサでの働きがい、大切にしている考え方な…

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1年前
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【モノグサPdMシリーズ vol.1】「記憶のプラットフォーム」を創造する5人のプロダクトマネージャー

はじめにこんにちは。モノグサ株式会社でプロダクトマネージャーをしている岩楯と申します。当社は「記憶を日常に。」をミッションに、現在はBtoBtoCモデルで塾や学校、企…

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1年前
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メンバーたちに直撃！モノグサのエンジニア採用の本質

モノグサではエンジニア職の選考プロセスに「技術面接」を導入しています。 技術面接では約2時間にわたって、ソフトウェアエンジニアリングの基礎知識を確認する問題、与…

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1年前
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【INTERVIEW / SWE】より良いソフトウェア開発のために、ビジネスサイドとの距離が近い環境で新たな挑戦を

2022年7月にモノグサに入社し、エンジニアとして活躍する塩田さん。モノグサでは、Kenさんと呼ばれています。 これまでのご経歴やモノグサに転職した理由、モノグサでの働…

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1年前
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「誰と働くかを」大切に、まずはARR100億円企業を目指して ～モノグサ新役員が描くこれからと仕事観に迫る～【後編】

2023年7月よりモノグサの非常勤取締役として、サイボウズ取締役の林忠正さんに参画いただきました。 そこで、前職時代から親交の深かったモノグサCFOの細川より、林さんに…

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1年前
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【INTERVIEW / SWE】生物学のルーツを活かし、「憶えることに集中できる」プロダクト開発にこだわる

【INTERVIEW / SWE】生物学のルーツを活かし、「憶えることに集中できる」プロダクト開発にこだわる

2022年7月にモノグサに入社し、エンジニアとして活躍する武井さん。モノグサに入社するまでのキャリア、モノグサに転職した理由、武井さんが感じるモノグサでの働きがいや、モノグサが実現する未来について詳しくお話しいただきました。

生物学をルーツにエンジニアの世界に足を踏み込む――モノグサ入社前の経歴について教えてください。学生時代はどのような分野に関わっていたのでしょうか。

武井：脳の働きに興味が

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【INTERVIEW / SWE】入社の決め手はボードゲーム！？未経験からモノグサのエンジニアへ

【INTERVIEW / SWE】入社の決め手はボードゲーム！？未経験からモノグサのエンジニアへ

2022年8月にモノグサに入社し、エンジニアとして活躍する白崎さん。モノグサに入社するまでのキャリアや転職を決めた経緯、モノグサでの働きがい、大切にしている考え方などを詳しくお話いただきました。

競技プログラミングをきっかけに、未経験のエンジニア職へ――エンジニアとして勤務するのはモノグサが初とお聞きしました。モノグサ入社前のキャリアについて教えてください。

白崎：社会人になってからしばらくは

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【モノグサPdMシリーズ vol.1】「記憶のプラットフォーム」を創造する5人のプロダクトマネージャー

【モノグサPdMシリーズ vol.1】「記憶のプラットフォーム」を創造する5人のプロダクトマネージャー

はじめにこんにちは。モノグサ株式会社でプロダクトマネージャーをしている岩楯と申します。当社は「記憶を日常に。」をミッションに、現在はBtoBtoCモデルで塾や学校、企業向けにSaaSを、その先の生徒様や社員様向けにスマートフォンアプリを提供して「憶えさせたいものを憶えているか把握できる」、「憶えたいものを憶えることができる」という価値を提供しています。

2023年6月時点で約120名の社員がいる

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メンバーたちに直撃！モノグサのエンジニア採用の本質

メンバーたちに直撃！モノグサのエンジニア採用の本質

モノグサではエンジニア職の選考プロセスに「技術面接」を導入しています。

技術面接では約2時間にわたって、ソフトウェアエンジニアリングの基礎知識を確認する問題、与えたお題に関してコーディングしてもらう問題、職種に合わせたオープンクエスチョンを出題します。

工数のかかるプロセスではありますが、なぜモノグサは技術面接を取り入れているのか、また選考においてどのようなポイントを見ているのか。CTOの畔柳

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【INTERVIEW / SWE】より良いソフトウェア開発のために、ビジネスサイドとの距離が近い環境で新たな挑戦を

【INTERVIEW / SWE】より良いソフトウェア開発のために、ビジネスサイドとの距離が近い環境で新たな挑戦を

2022年7月にモノグサに入社し、エンジニアとして活躍する塩田さん。モノグサでは、Kenさんと呼ばれています。
これまでのご経歴やモノグサに転職した理由、モノグサでの働きがい、ミッションなどについて詳しくお話しいただきました。

物理学からソフトウェア開発の世界へ――これまでのご経歴について教えてください。まず、大学ではどのような分野を学んでいたのですか?

Ken：大学、大学院では物理学科で「物

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「誰と働くかを」大切に、まずはARR100億円企業を目指して ～モノグサ新役員が描くこれからと仕事観に迫る～【後編】

「誰と働くかを」大切に、まずはARR100億円企業を目指して ～モノグサ新役員が描くこれからと仕事観に迫る～【後編】

2023年7月よりモノグサの非常勤取締役として、サイボウズ取締役の林忠正さんに参画いただきました。

そこで、前職時代から親交の深かったモノグサCFOの細川より、林さんに様々なお話を聞かせていただきました。
後編では、林さんから見たモノグサと、林さんの仕事観に迫ります。
（前編はこちら）

CFO細川の熱意でモノグサへの参画を決意、モノグサのコーポレート領域を支えることに細川：今回、モノグサへのオ

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