Monoxerのモノグサでものぐさに広報をしている中村でございます。 本日、4/22よりCTO畔柳による新刊『記憶はスキル』が発売されました！ 是非是非、本を手に取ってくだされば嬉しいです。 4/27には出版記念WEBセミナーも実施します！ （ご興味あられる方は、どなたでもお気軽にご参加ください↓） この度、編集を担当してくださった土屋友香理さんに『記憶はスキル』について、その魅力をお聞きしてみることにしました。 土屋 友香理（つちや・ゆかり） 大学卒業後、IT企業で品
イントロダクションコロナ禍でのオフィスワークで急速に話題になったのが社内コミュニケーションツールの需要です。 離れていても滞りなく業務を続けるという目的はもちろん、よりカジュアルな交流の場としてもみなさんそれぞれの職場で工夫を凝らしているのではないでしょうか。 今回はSlackヘビーユーザーであるモノグサがどのようにSlackを活用しているのか、社内アンケートをもとにご紹介します！ そもそも「Slack」とは？社内ツールとしてのメリット Slackの特徴 Slackは仕事
こんにちは、moyoです。最近、社外の方に会社説明をさせていただいていると、こんなことをよく聞かれます。 採用資料では「営業時間内に唐突にボードゲームが始まる」と明記しているため、採用ブランディングの建前なのではないかと気になる方も多いようです。 では、実際のところどうなのかというと 週1どころか、週3でボードゲームをしている会社です。営業時間内に遊んでいる点も本当です。 この記事では、既に公式試合300戦を超え、オーダーメイドのボードゲーム机を完備するほどボードゲー
こんにちは！モノグサ人事担当の杉山です。 モノグサの普段の様子をお伝えすべく、今回は2021年12月から始まった新たな取り組み「モノグサ AllHands」のレポートをしたいと思います！ なぜAllHandsを始めたのかモノグサAllHandsの実施目的は2つ。 ①「記憶を日常に」の実現に向けて、事業/組織の取組や経営層の考えに対する理解を高める →情報共有＆質疑応答セッション ②チームを超えて協働しやすい関係性を構築する →シャッフルランチ＆ボードゲーム（※コロナ状況
