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INTERVIEW

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モノグサ社員のインタビュー記事です。 モノグサ入社経緯や現在の業務内容などを掲載しています。
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#インタビュー

【INTERVIEW / Sales】未経験職種への挑戦 新しい価値を伝え、広く届ける!

2021年にモノグサに入社し、セールスのポジションで活躍する斉藤さん。 モノグサに転職した理由、斉藤さんが感じるモノグサでの働きがいや、モノグサの雰囲気、今後の目標などを詳しくお話しいただきました。 未経験の職種へのチャレンジ 新しい価値に惹かれてモノグサに飛び込む ――モノグサ入社前のキャリアについて教えてください。 斉藤:2020年の4月に新卒で楽天グループに入社しました。同じタイミングでローンチした事業があったので、私含め同期のほとんどがそちらを手掛ける子会社に出向

【INTERVIEW / CS】裁量が大きく挑戦できる環境で、答えがないことへの「最適解」を作り出す

2021年11月にモノグサに入社し、カスタマーサクセス(以下、CS)として活躍する田畑さん。新卒でコンサルティングファームへの就職経験を経て、モノグサに転職した理由とは? 田畑さんが感じるモノグサでの働きがいや、モノグサの雰囲気、今後の目標なども詳しくお話しいただきました。 前職で身に付けたスキルを基に情熱を注げる仕事に実直に取り組み、新しいものを生み出したい――モノグサ入社前の経歴について教えてください。モノグサは2社目になるとお聞きしました。 はい。1社目は新卒で入社

【INTERVIEW / CS】モノグサが提供するのは成果につながる学び 社会人領域での拡大を目指して

カスタマーサクセス(以下、CS)で学校や社会人の方に対する業務を担う塩田さん。モノグサに転職した理由は? 塩田さんが感じるモノグサでの働きがいや、モノグサの雰囲気、今後の目標などを詳しくお話しいただきました。 成果を証明できる学びへの課題感、モノグサのアプローチに興味を持つ――モノグサ入社前のキャリアについて教えてください。 塩田:モノグサで2回目の転職となりまして、過去2社を経験しています。 新卒すぐの1社目は電力会社で、5年間在籍していました。 主に営業企画部門で従事

【INTERVIEW / CS】モノグサ独自のアプローチと余白で、生徒の未来をつくることができる

様々なお仕事を経験された後、モノグサに入社した川西さん。現在はカスタマーサクセス(以下、CS)の業務を担っています。モノグサに転職した理由は? モノグサでのやりがいや雰囲気、今後の目標など詳しくお聞きしました。 CSの魅力を実感&教育分野の課題へアプローチしたいという思いが重なった時にモノグサと出会う――モノグサ入社前のキャリアについて教えてください。 川西:モノグサに入るまでに4社で働いてきました。 1社目は自動車メーカーです。経理系の部署に3年程、その後出向して自動車

【INTERVIEW / CS】モノグサだから「初めて」が「ワクワク」に! 社内外の人と共に成功を目指す

モノグサに入社して2年目の山口さん。前職、理系の技術職からモノグサのCSになった理由は? モノグサでの働きがいや、山口さんから見たモノグサの雰囲気、今後の目標などを詳しくお話しいただきました。 スペシャリストからジェネラリストへ! 理系技術職からCSへの転身――モノグサ入社前の経歴について教えてください。大学は理系の学部とお聞きしましたが? 山口:はい。大学では理系、電気分野を専攻していました。雷の電磁波が電気設備に与える影響を調べて、どうやったら防ぐことができるかという

【INTERVIEW/PdM】モノグサ初のPdMはデータサイエンティスト!"稼げる会社"への貢献を目指す

最先端のデータサイエンティストとして活躍してきた藤原さん。PdMとしてモノグサに加わり、基幹プロジェクトの1つを率いています。藤原さんにエンジニア目線で感じたモノグサの印象をお伺いしました。 セールスもできるエンジニアとしてAIブームをけん引ーーこれまでのご経験について教えてください。 藤原:大学院に進み修士課程まで修めました。社会人になってから10年目で、モノグサは3社目の会社です。 ーー1社目ではどのようなお仕事をされていましたか。 藤原:最初の仕事は光学シミュレ

【INTERVIEW/QAE】信じて任せてくれる環境はモノグサならでは! 社員全員が製品に向き合う会社でのQA職の魅力

QAチームのマネージャーを務める番長さん。様々な企業を経て、モノグサに転職した番長さんから見るモノグサの魅力とは? チームやご自身の目標もお聞きしました。 様々な企業を見て感じた『モノグサ』の魅力 ――経歴についてお聞きしたいのですが、その前に、いつから「番長さん」になったのですか? 番長:昔勤めていたIT系ベンチャー企業でQAとして初めて名刺を作ることになった時に、「職種名はどうしよう」となったんです。当時僕はQA一人目で前例がなかったので困って。そうしたら社長が「『テ

【INTERVIEW / CS】「世界一のCS組織を作る」壮大な目標の実現に向けて、歩みを進めている実感がもてる

大手IT企業と不動産投資会社という異なる分野で活躍された経歴を持つ倉岡さん。入社時はCSエンタープライズ部門の最初のメンバーでしたが、現在は6名体制のチームを率いる存在となっています。論語の勉強会にも通っているという倉岡さんに、前職でのお話やモノグサに入って感じたこと、そして、倉岡さんとCSチームが目指す将来についてお話して頂きました。 やることをやり切った、2つの会社での経験ーーモノグサ入社前のキャリアについて教えてください。 倉岡:1社目は、大手IT企業の営業としてキ

【INTERVIEW/HR】幅広い人事経験を生かし、開発チームとコーポレート職種の採用を支える

HRチームでプロダクト職種、コーポレート職種の採用担当として活躍中の孫さん(通称:ココさん)です。新卒時から一貫して人事業務に携わってきたココさんに、モノグサに転職した理由や会社の好きなところについてお話を伺いました。 事業内容やメンバー全てが自分にマッチした「モノグサ」――モノグサに入るまでの職務経歴を教えてください。   ココ:大学院の修士課程修了後、インテリジェンス株式会社(現:パーソルキャリア株式会社)に入社し、2年ほど働きました。そこで担当していたのは、IT×バイ

「圧倒的な成長を感じられる」──大企業を経て入社した2人が語った、モノグサのセールスの魅力

新たな挑戦を求めて、スタートアップへ──モノグサでは大企業で培ってきた経験・スキルを生かしながら、組織や事業の拡大に貢献しているメンバーが多くいます。 現在、学校向けの法人営業グループのマネージャーを務める鎌田大介、竹村拓人も大企業を経て、モノグサに入社してきたメンバーです。鎌田は大手人材会社でアルバイト求人サイトの求人広告営業、マネジメントを経験し、竹村は大手教育会社で6年ほど営業、事業開発、マネジメントを経験してきました。そんな二人はなぜ、モノグサへの転職を決めたのでし

【INTERVIEW / Sales MGR】全人類の「挑戦」を応援したい ともに戦うモノグサのセールスの強さとは

大手人材会社で、プレイヤーとして活躍した後、若くしてセールスのマネージャーを務めた内野さん。その内野さんが感じる、モノグサならではのセールスチームの強さや、マネジメントについて、お話を伺いました。 そのスキルは本当に社外でも通用するのか 大手の管理職だからこそ感じた焦りと転職への決意 ――前職ではどんな仕事をされていましたか。また、そのなかでの内野さんの業務内容について教えてください。 内野:大手人材会社に新卒で入社し、約10年仕事をしていました。前半の約4、5年はプレ

【INTERVIEW / 経営企画】オーナーシップを持てる環境はスタートアップの醍醐味!モノグサの成長を描く経営企画

コンサルタントを経てモノグサに入社した山本さん。現在はモノグサ唯一の経営企画として、広く長い目でモノグサの成長を考えるポジションを担っています。 モノグサを知るにつれ、しだいにMonoxerを好きになり、入社時には「人生をかけてもいい」とまで思えたそう。モノグサを外部からも内部からもみていた山本さんは、どうして入社を決めたのか? 自身の成長を確信したのか? 詳しくお聞きしました。 外側からモノグサをみていたコンサルタント時代 ーー最初に、モノグサに入社する前の経歴を教え